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Un FCPE (Fonds commun de placement d’entreprise) est un FCP créé spécifiquement en vue de recueillir l’épargne salariale. Il se comporte en tous points comme un FCP coté en bourse, à quelques détails près : Il n’est accessible qu’aux participants aux plans d’épargne salariale et non à tout investisseur, Il est doté d’un conseil de surveillance dont la moitié au moins des sièges sont détenus par ... more

L’ensemble des FCPE de Federal Finance est dénommé « Federal Epargne Entreprise » suivi de la caractéristique du fonds.

C’est un mécanisme facultatif qui permet de récompenser les salariés pour les performances économiques et financières de l’entreprise.

Elle permet d’associer les salariés aux résultats de l’entreprise. Elle est obligatoire dans les entreprises de plus de 50 salariés et dépend des bénéfices de l’entreprise.

Plafond Annuel de la Sécurité Sociale.

Le Plan d’Epargne Entreprise est un système d’épargne collective qui permet à chaque salarié de se constituer un capital en détenant un portefeuille de valeurs mobilières.

Le Plan d’Épargne Interentreprises est institué par plusieurs entreprises. Il présente les mêmes caractéristiques qu’un plan d’épargne entreprise.

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on 6/20/17 at 10:49 AM

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on 6/12/17 at 4:30 PM

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on 7/11/17 at 5:04 PM